{"id":3447,"date":"2016-03-10T08:15:24","date_gmt":"2016-03-10T08:15:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/?p=3447"},"modified":"2016-03-10T08:16:34","modified_gmt":"2016-03-10T08:16:34","slug":"efter-maaneders-uro-bios-chef-faar-sparket","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/?p=3447","title":{"rendered":"Efter m\u00e5neders uro: Bios-chef f\u00e5r sparket"},"content":{"rendered":"

Efter flere m\u00e5neders uro blandt redderne i Bios p\u00e5 grund af rod med l\u00f8nudbetalingerne, forlader selskabets HR-chef Jan Christian Klampe nu jobbet.<\/span><\/p>\n

Klampe, som har arbejdet i Bios siden februar 2015, fratr\u00e5dte mandag, og if\u00f8lge Fyens Stiftstidendes og DR Fyns oplysninger skyldes afskedigelsen blandt andet flere uheldige episoder, som kulminerede i sidste uge, hvor en r\u00e6kke af selskabets reddere direkte truede ledelsen med ikke at p\u00e5tage sig flere ekstravagter.<\/span><\/p>\n

Det skete efter, at redderne havde afsl\u00f8ret Bios i at udbetale s\u00e6rligt lukrative honorarer til en r\u00e6kke timeansatte kolleger fra hovedstadsomr\u00e5det – s\u00e5kaldte guldvagter – selv om Bios’ ledelse kort f\u00f8r nyt\u00e5r netop havde meldt ud, at det fra januar ville v\u00e6re slut med s\u00e6rlige gunstige l\u00f8nvilk\u00e5r for at p\u00e5tage sig ekstravagter.<\/span><\/p>\n

If\u00f8lge Fyens Stiftstidende og DR Fyns oplysninger konfronterede Bios’ tillidsm\u00e6nd ledelsen med forholdet sidste torsdag, hvorefter guldvagtsordningen blev indstillet \u00f8jeblikkeligt.<\/span><\/p>\n

En s\u00e5kaldt guldvagt giver mellem 2000 og 2500 kroner mere pr. vagt end en almindelig overenskomstl\u00f8nnet vagt, og dermed har en r\u00e6kke timel\u00f8nnede reddere i ugevis tjent betydeligt mere end deres fastansatte kolleger.<\/span><\/p>\n

Men der er flere eksempler p\u00e5 uregelm\u00e6ssigheder i Bios’ h\u00e5ndtering af l\u00f8nudbetalingerne.<\/span><\/p>\n

I december viste det sig, at Bios udsendte l\u00f8nsedler til reddere, som ikke l\u00e6ngere var ansat i firmaet, og i januar kom det frem, at flere ansatte ikke fik udbetalt till\u00e6g for blandt andet overarbejde.<\/span><\/p>\n

Dengang forklarede ledelsen i selskabet uregelm\u00e6ssighederne med problemer med l\u00f8nsystemet. Ogs\u00e5 dengang truede flere reddere med at droppe overarbejde og ekstravagter. Ekstravagter, som Bios er helt afh\u00e6ngige af, da selskabet if\u00f8lge eget udsagn fortsat er op mod 100 reddere fra idealbemandingen p\u00e5 550.<\/span><\/p>\n

Vi har talt med Jan Christian Klampe, der bekr\u00e6fter fyringen. Han afviser dog at kommentere p\u00e5 detaljerne omkring hans bratte afsked med Bios.<\/span><\/p>\n

– Mit ans\u00e6ttelsesforhold synes jeg ikke, jeg vil dr\u00f8fte i pressen, siger Jan Christian Klampe og henviser til Morten Hansen, adm. direkt\u00f8r i Bios.<\/span><\/p>\n

Vi har ringet til Morten Hansen adskillige gange, men han er ikke vendt tilbage p\u00e5 vores henvendelser.<\/span><\/p>\n

Til Fyens Stiftstidende siger Morten Hansens assistent Katja Maria Larsen, at fyringen er sket “helt udramatisk” og ikke er eksekveret p\u00e5 baggrund af “enkeltst\u00e5ende sager”.<\/span><\/p>\n

– Men vi kan ikke kommentere yderligere p\u00e5 personalesager, siger Morten Hansens assistent.<\/span><\/p>\n

Vi har talt med f\u00e6llestillidsmand for redderne i Bios, Christian Stigaard, men han \u00f8nsker ikke at kommentere sagen.<\/span><\/p>\n

Kilde : Fyens.dk<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Efter flere m\u00e5neders uro blandt redderne i Bios p\u00e5 grund af rod med l\u00f8nudbetalingerne, forlader selskabets HR-chef Jan Christian Klampe nu jobbet. Klampe, som har arbejdet i Bios siden februar 2015, fratr\u00e5dte mandag, og if\u00f8lge Fyens Stiftstidendes og DR Fyns oplysninger skyldes afskedigelsen blandt andet flere uheldige episoder, som kulminerede i sidste uge, hvor enL\u00e6s mere omEfter m\u00e5neders uro: Bios-chef f\u00e5r sparket<\/span>[…]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2600,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[49,43,48,34],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3447"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3447"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3448,"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3447\/revisions\/3448"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2600"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.nebsbjerg.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}